صفحه اصلی چقدر از حقوق کارمند قابل توقیف است؟

براساس ماده ۹۹ قانون اجرای احکام مدنی، اگر بدهكار،
كارمند باشد، طلبكار می تواند تقاضا كند كه حقوق و مزایای کارمند، توقيف شود. در همین راستا اگر كارمند، زن یا فرزند داشته باشد، يك چهارم حقوق و مزایای او توقیف می شود و در غیر این صورت، يك سوم حقوق و
مزایای او، به نفع طلبكار، بازداشت خواهد شد.